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我被总裁反套路(老板下圈套给员工,怎么办)

时间:2022-09-24 18:49 | 栏目:新闻 | 点击:

人的一生特别不容易!打工人的一生尤为坎坷!!

我谈一谈我六年的HR经历的心得,希望对你有所帮助。套路无处不在,尤其是职场尤为的要小心,老板之所以能成为老板,不一定必须有过人之处,也有可能是做人比一般人更混蛋,既然是混蛋,欺软怕硬是他的的基础能力,这里的硬是指两种人。第一种是懂法律爱打官司的那种员工,这种员工一般我们在面试的时候,是坚决不能录取的,别管能力有多高,因为老板害怕,没有那个公司敢说没有点擦边球的行为!第二种是善于笼络人心有思想的员工!这种人一般招聘的时候试用期老板会格外关注,一旦不能为我所用立即解聘,有思想的员工碰到不公平事情容易造反不好控制,老板最害怕的事情就是员工谈公平,毕竟像任正非,李东来那样的老板屈指可数!!老板和你下套路,不要声张学会伪装和隐忍。认真分析下公司和你本人目前的状况,这个公司还值不值的你奋斗!如果不值得,老板有没有违法行为?有的话你有没有证据?如果没有证据能不能搜集到他违法的证据?学会用伪装保护自己,也要学会用法律惩恶扬善,老板敢套路你,这一定是认真分析过你的性格,你的反应,套路你后的后果,所以让他轻视你然后你给他致命一击如此便可以一劳永逸的解决他!!!千万不要跟同事们去抱怨,这么多年我发现基层员工能团结起来的情况,我从来没见过,员工永远都是互相捅刀子!!!总结下就三点:伪装忍耐,搜集证据,去法院或者去相关部门一剑封喉!!!!

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