时间:2022-09-25 23:16 | 栏目:新闻 | 点击:次
简单来说劳动者的权益分为两个层次:
一、中华人民共和国《劳动法》的大部分内容,都是在阐述劳动者的权益,其中包括:
1、劳动合同、集体合同
2、工作时间、休息休假
3、工资
4、劳动安全卫生
5、女职工和未成年工特殊保护
6、职业培训
7、社会保险盒福利
8、劳动争议
二、而劳动者和用工单位的权利和义务都包含在双方签订的劳动合同里。劳动合同的合法性,由中华人民共和国《劳动合同法》及其相关规定确定。而在劳动合同里劳动者的权益主要包括:
1、订立劳动合同期间的权益
2、劳动合同履行和变更期间的权益
3、劳动合同解除和终止时的权益
注:因为劳动合同法认为签订劳动合同的双方是平等的,所以当双方就劳动合同履行发生争议时,由劳动仲裁部门进行调解、裁决。