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时间：2022-09-26 01:51 | 栏目：新闻 | 点击：次
1、绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格，并用之判断员工与岗位的要求是否相称的。 2、常用的考核指标的计分方法有五种:层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法。