人才队伍建设(如何加强机关事业单位人才队伍建设)

事业单位是我国建设发展的基本单位，承担着重要的社会职责，体现着政府的形象。不同于私营企业，事业单位的宗旨是全心全意为人民服务，具有公益性质。

把好关口“选人”。全面实行公开招聘，对公开招聘的条件、程序、方案制定等进一步规范.

严格制度“管人”。强化岗位管理，坚持按需设岗、精简高效、兼顾现状、注重发展的原则，细化岗位设置，完善管理办法。

搭建平台“用人”。重视事业编制人员选拔使用。

强化激励“留人”。放宽职称评聘条件，让事业单位工作人员招得来、待得住、有作为。