面试评价表(面试评价评语该怎么写)

形象、表达、经验、是否合适 例如:

1.形象佳、一般,

2.表达能力中、强,

3.有一定、多年、丰富(岗位)工作经验,

4.综合表现良好、优秀,

5.可录用、可培养、可备用、可复试

扩展知识：面试评语需要注意：

1、面试评语要围绕应聘岗位基本要求进行;

2、面试评语语言尽量精炼、表达意思准确客观，能因为应聘人员看不到就敷衍了事;

3、面试评语是对应聘者在面试期间的综合表现，进行一个全方位评价，优缺点都需要进行客观点评;

4、清楚表明是否录用态度，避免模棱两可。